В программе Летнего университета

Объем интенсивов

Системное мышление (СМ) — это способность понимать связи между объектами, предметами, явлениями, а также целостно их рассматривать. Логика является частью СМ, она направлена на упрощение любой системы, позволяет разделить ее на составные элементы. Системное мышление позволяет выявить глобальные закономерности, проследить процессы развития тех или иных явлений, разрушить стереотипы и рассматривать ситуации объективно — т.е. со стороны.

Управление проектами и процессами – один из универсальных надпрофессиональных навыков, обязательных в близком будущем. Навык управления проектами облегчает переход между отраслями, делает человека востребованным в проектной работе, повышает эффективность.
Что такое проект? Сделать сайт, построить дом, организовать путешествие — всё это проекты. Вокруг проекта собираются разные люди – клиенты, помощники, подрядчики, государство. В условиях, когда бизнес, НКО и госорганы переходят на проектное управление, умение управлять проектами становится полезным для людей из любой сферы деятельности.

Командная работа (team work) является эффективным средством в решении поставленных задач. Часто успех всего проекта зависит от уровня взаимопонимания внутри команды, а налаженная командная работа, в особенности на многофункциональных проектах, – это отличный способ развить взаимоуважение и поучиться друг у друга.

IT- компетентность – это умение понимать и использовать информацию, предоставленную во множестве разнообразных форматов и широкого круга источников. IT- компетентность позволяет ориентироваться в обширном, быстро обновляющемся и постоянно растущем информационном поле, быстро находить необходимую информацию и эффективно встраивать ее в свою систему деятельности, а также применять полученную информацию для решения задач.
Этот soft skill традиционно высоко ценится работодателями, а переход к цифровой экономике сделал его необходимым практически во всех сферах деятельности.

Эмоциональный интеллект – это способность распознавать и понимать свои эмоции и эмоции других людей, а также управлять ими и использовать эмоции для решения задач и достижения результатов. Таким образом, эмоциональный интеллект — это способность понимать себя и быть компетентным в человеческих контактах. Эмоциональный интеллект тесно связан со способностью к эмпатии, но является более широким понятием, включающим в себя не только способность сопереживать окружающим, но и распознавать эмоции, даже если человек не говорит о них напрямую, а также способность управлять собственными эмоциями для решения практических задач.

Интеллектуальная гибкость – это сочетание психологических и когнитивных качеств, которые обеспечивают легкость, инициативность, оригинальность при принятии решений и независимость в суждениях, критичность и толерантность к плюрализму взглядов. Этот soft skill позволяет отказаться от привычного способа действия в пользу другого, более экономного, но решающего поставленную задачу.
В основе интеллектуальной гибкости лежит оптимальное сочетание изменчивости и устойчивости, а также возможность быстро переключаться между ними для достижения поставленных целей.

Презентационные навыки — это универсальный инструмент, полезный практически в любой профессии, связанной с общением. Выступление перед аудиторией с докладом, отчет о проделанной работе на совещании, презентация своей идеи перед комиссией экспертов — во всем этом важно умение кратко и емко излагать мысли, увлечь слушателей своим энтузиазмом, убедить их в обоснованности выводов. Все это – презентационные навыки, и они подлежат тренировке, как и любые иные профессиональные качества.